Fachbesucherwerbung
Das wichtigste Kriterium für eine erfolgreiche Messe sind qualifizierte Fachbesucher.
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Unsere Werbemaßnahmen sorgen dafür, dass Sie Ihre Zielgruppe an der Messe vorfinden:
- Mindestens fünf Direktmailings an Personalentscheider in Deutschland und weltweit (je nach Mailing zwischen 5.000 – 85.000 Adressaten), das Programmheft erhalten beispielsweise 85.000 Personalexperten
- „Messezeitung / Messespecials“ in den wichtigsten Fachmedien (Auflage 200.000 Stück)
- Mehr als 100 bundesweite Anzeigenschaltungen in der Tages- und Fachpresse, beispielsweise in der Süddeutschen Zeitung, der Frankfurter Allgemeinen Zeitung oder der Financial Times Deutschland
- Partnerschaften mit Fachmedien und ideellen Trägern
- Pressemitteilungen an die wichtigsten Tageszeitungen und Fachzeitschriften sowie Online-Publikationen und Blogs
- Plakatwerbung an den wichtigsten Knotenpunkten deutscher Bahnhöfe
- Fach- und Serviceinformationen im Internet unter www.zukunft-personal.de
- Social Media Bewerbung über Twitter, Facebook, Xing, LinkedIn, Flickr, YouTube und Co.



