MeetingPoint
Erfahrungsaustausch & Networking unter Branchenkollegen und Kolleginnen.
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Das Konzept des MeetingPoints erfreut sich seit Jahren großer Beliebtheit: In informeller Atmosphäre treffen einander Gleichgesinnte zum themenorientierten Erfahrungsaustausch.
Ausgangspunkt ist jeweils eine konkrete Fragestellung aus der Praxis. Unter professioneller Moderation werden dazu dann Fragen aufgeworfen, Erfahrungen ausgetauscht und gemeinsam Lösungen gesucht.
Man könnte auch sagen, dass die Gespräche am MeetingPoint dort beginnen, wo viele Expertenreferate oft enden. Bei: "Gibt es noch Fragen?"
Moderiert von Karin Huber, Spezialistin für interaktive Großgruppenveranstaltungen und selbst HR-Fachfrau, entstehen lebendige Dialoge in Form von 45-minütigen, spannenden Workshops, oft mit 20 und mehr Teilnehmern.
Die lockere, ungezwungene Atmosphäre macht es leicht, neue Kontakte zu knüpfen. Der MeetingPoint ist frei zugänglich und im Eintritt der Messe enthalten.
Womit befassen Sie sich gerade? Demographie, Gesundheitsvorsorge, Führungskräfteentwicklung? Alle Themen sind herzlich willkommen!
Als Themenbringer werfen Sie eine Frage aus dem HR-Management auf, die Sie gerade beschäftigt. Sie müssen nicht Experte für dieses Thema sein! Wir kündigen Ihr Thema dann im Vorfeld der Messe online, im Messekatalog und in der Messezeitung an und so treffen Sie auf der Messe BerufskollegInnen mit gleichen Interessen! So einfach ist das.
Reichen Sie jetzt Ihren Themenvorschlag ein: senden Sie einfach eine E-Mail an meetingpoint@zukunft-personal.de
Das Programm des MeetingPoints finden Sie ab Juni 2012 hier.
